近日，共青团中央、应急管理部公布了“2022年度全国青年安全生产示范岗”名单，威尼斯欢乐娱人好男人氯碱分公司PVC车间获评2022年度“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。

威尼斯欢乐娱人好男人氯碱分公司PVC车间现有职工80人，平均年龄32岁。自成立以来，认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，树立“人民至上、生命至上”理念,践行“安全生产、青年当先”，将安全工作与团青工作有机结合。氯碱分公司PVC车间高度重视安全生产工作，通过开展青安岗创建“六个一”活动，不断提升青年在一线安全生产工作中的作用，进一步将安全生产工作精细化、系统化、科学化。

安全意识根植于心。PVC车间深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，围绕安全环保主线，成立4个青年讲师团，以“人人一主题一分享”的形式，将亲身经历、看到、听到的有关安全生产方面的经验做法等制作成OPL小课、青年安全视频，采取“线上+线下”相结合的方式开展安全宣讲。同时，日常工作中坚持“五个一”活动（每年一次安全承诺签订，每月一次安全知识竞答，每周一次安全警示教育，每天一次我的安全我来查，每班一次安全经验分享），提升青年投身安全生产，争做安全生产的“排头兵”的主动性。这个车间每年平均开展日常培训96课时，安全环保宣讲约20次，参与人数320人次，车间员工受教覆盖率100%， 截至目前，该车间自正式投产以来安全运行“零事故”。

安全技能强化于身。该车间通过开展导师带徒、岗位练兵、技能比武、应急演练等活动，提升青年职工安全技能水平和应对处理突发事件的响应速度和能力水平。每年开展岗位练兵、技术比武10余次，开展应急演练8次，青年员工参与率100%。依托“工匠大师工作室”成立青年安全生产攻坚克难“专业技术小组”，带动青年职工参与安全生产制度创新、管理创新、技术创新，在实践中提升安全防范创新本领。近两年，产生青年创新成果十余项，《PVC聚合釜延长运行周期》《PVC生产助剂国产化的应用研究》等技术改造在市县和淮北矿业职工“五小”成果评奖中获得一、三、四等奖，其中技术小组带头人吴本虎撰写论文《影响PVC质量因素》获安徽省煤炭优秀论文三等奖、《143m³聚合釜运行总结》获全国聚氯乙烯年会优秀奖、《一种PVC管接头抗老化防护装置》获得专利证书等。

组织管理夯实于基。建立“1+7”管理体系，以推行风险预控管理为切入点，将创建活动与日常工作有机结合，针对安全生产实际开展安全生产主题团日、“三创一提一攻”、安全生产标准化建设等活动。借鉴杜邦班组管理经验，坚持生产工作与安全工作“五同时”，组织安全、生产、工艺、设备等专业人员建立JSA小组，针对特定工作在作业前作业方案汇审及工作安全分析，保证作业过程中的施工安全。近两年，氯碱分公司PVC车间先后获得2021年度滁州市“工人先锋号”、2022年度全国“安全管理标准化班组”、2022年淮北市班队长安全风险预控管理竞赛“三等奖”。

安全监督履责于行。这个车间结合合“安全生产月”“消防宣传月”“交通安全日”等活动节点，积极开展警示教育、岗位练兵、青安岗“查隐患、保安全”、“安全大讨论”及应急演练等安全生产主题活动，激发全员参与安全管理能动性，提出“有感职工”，推行“一线工作法”，落实“两个规范”。车间公推公选4名群安员，发挥安全监督作用；选聘车间协安员，开展“助安”活动；成立青年队伍，不定期开展“零点行动”；全员开展“我的安全我来管、我的隐患我来查”等活动，积极为企业安全生产保驾护航。

下一步，威尼斯欢乐娱人好男人氯碱分公司PVC车间以此次获评全国青年安全生产示范岗为契机，持续深入推进青年安全生产工作，聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督，多角度搭建团员青年成长成才、岗位建功的平台，打造一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年队伍，为推动淮北矿业集团高质量发展贡献青春力量。

（撰稿：曹静娴；审核：徐明；责编：丁德文）